Tra le figure più richieste troviamo la badante convivente, l’assistenza ad ore e l’OSS (Operatore Socio Sanitario). Vediamo insieme quali sono le principali differenze, per aiutarti a fare una scelta più consapevole.

Badante convivente: continuità e presenza quotidiana

La badante convivente è una soluzione ideale quando è necessaria una presenza costante durante la giornata. Questa figura vive all’interno dell’abitazione della persona assistita e garantisce supporto continuativo, offrendo stabilità e un punto di riferimento quotidiano.

L’orario di lavoro prevede 54 ore settimanali, generalmente dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 20:00, con due ore di pausa, e il sabato mattina fino alle 12:00. È inoltre prevista una presenza notturna non attiva, utile per garantire tranquillità e sicurezza.

Dal punto di vista organizzativo, la famiglia deve mettere a disposizione una camera privata con letto e armadio. La badante convivente usufruisce di vitto e alloggio, matura ferie e TFR ed è regolarmente assunta.

Si tratta di una soluzione:

• più economica rispetto ad altre forme di assistenza continuativa
• meno flessibile, perché gli orari sono prestabiliti

La badante convivente è una persona qualificata grazie alla propria esperienza lavorativa, ma non è un operatore sanitario. Il suo lavoro viene comunque monitorato e coordinato dall’Infermiere in Famiglia ParaMedica, un valore aggiunto che garantisce un’assistenza organizzata e controllata.

Assistenza ad ore: flessibilità e personalizzazione

L’assistenza ad ore è la scelta più adatta per chi ha bisogno di un supporto mirato, magari solo in alcuni momenti della giornata o in giorni specifici della settimana. È una soluzione estremamente flessibile, pensata per adattarsi alle esigenze che cambiano nel tempo.

Gli orari vengono definiti su misura, con la possibilità di richiedere assistenza anche in orari notturni o festivi. Ogni ingresso prevede un minimo di 3 ore, ma la programmazione può essere modificata in base alle preferenze della famiglia.

A differenza della convivenza:

• non sono richiesti requisiti abitativi
• non è necessario fornire vitto e alloggio
• la retribuzione avviene solo per le ore effettivamente svolte
• minimo 3 ore per ingresso

Questa formula risulta:

• molto flessibile
• generalmente meno economica rispetto alla badante convivente

Anche in questo caso, l’assistente è una persona qualificata in virtù della propria esperienza professionale, ma non è un sanitario. Il monitoraggio infermieristico può essere attivato come servizio aggiuntivo, in base alle necessità.

OSS: competenze specifiche e formazione sanitaria

L’OSS – Operatore Socio Sanitario è una figura che si distingue per il suo percorso formativo. Ha infatti conseguito un attestato professionale dopo una formazione teorica e pratica, che gli consente di operare anche in ambienti sanitari come ospedali, case di riposo e case di cura.

L’organizzazione dell’assistenza è simile a quella dell’assistenza ad ore:

• orari personalizzabili, anche notturni o festivi
• minimo 3 ore per ingresso
• programmazione flessibile e modificabile

Non sono richiesti requisiti abitativi e non è previsto vitto e alloggio. Anche l’OSS viene retribuito in base alle ore lavorate.

Si tratta di una soluzione:

• altamente flessibile
• generalmente meno economica, ma con un livello di competenza più strutturato

Il monitoraggio infermieristico è previsto come servizio separato, a supporto dell’intervento dell’OSS.

Qual è la soluzione migliore?

Non esiste una risposta unica. La scelta tra badante convivente, assistenza ad ore o OSS dipende da diversi fattori, tra cui:

• il livello di autonomia della persona assistita
• la necessità di una presenza continuativa o saltuaria
• il budget disponibile
• il grado di flessibilità richiesto

Affidarsi a professionisti dell’assistenza significa non essere soli in questa scelta e poter contare su un servizio costruito davvero su misura, nel rispetto della persona e della sua quotidianità.

Se hai bisogno di un chiarimento o stai valutando quale tipo di assistenza possa essere più adatta alla tua situazione, ParaMedica è disponibile per fornire informazioni e supporto. Un confronto può aiutare a orientarsi con maggiore serenità e consapevolezza.

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Partiamo con la cosiddetta “accompagnatoria”, una prestazione economica, erogata da INPS su richiesta del cittadino, destinata a persone non autosufficienti per le quali è stata accertata l’impossibilità di deambulare senza l’aiuto di un accompagnatore oppure l’incapacità di compiere gli atti quotidiani della vita. Essa spetta a tutti i cittadini residenti in forma stabile in Italia, indipendentemente dal reddito personale annuo e dall’età.

Come si chiede l’indennità di accompagnamento?

Per prima cosa occorre un passaggio dal medico di base per il rilascio di un apposito certificato medico che andrà poi prodotto ad un CAAF per la presentazione della domanda, o utilizzato per la presentazione autonoma telematica tramite il portale INPS. Da qui, se accettata, si avrà un’erogazione mensile pari a un importo stabilito annualmente che per il 2023 è pari a € 527,16.

Suggerimento: contestualmente alla richiesta di riconoscimento di indennità di accompagnamento ti consigliamo di chiedere anche il riconoscimento della certificazione di disabilità ai sensi della legge 104/92, se non già riconosciuta: la commissione medica valuterà nello stesso momento entrambe le richieste.

Oltre a tale prestazione, la Regione Veneto con la DGR. 295/2021 ha previsto un sostegno per i caregiver familiari. Vediamo nel dettaglio di cosa si tratta, cominciando dalla definizione di questa figura.

• Chi è il caregiver familiare – è la persona che assiste e si prende cura del coniuge, dell’altra parte dell’unione civile o del convivente di fatto, di un familiare o di un affine entro il secondo grado o di un familiare entro il terzo grado che, a causa di malattia, infermità o disabilità, anche croniche o degenerative, non sia autosufficiente e in grado di prendersi cura di sé, sia riconosciuto invalido in quanto bisognoso di assistenza globale e continua di lunga durata o sia titolare di indennità di accompagnamento.
• Cosa prevede la direttiva regionale? La misura prevede un contributo economico mensile al caregiver familiare variabile da un minimo di € 400 fino a un massimo di € 2.000. Per richiedere tale contributo è necessario rivolgersi al proprio Distretto Sociosanitario ed essere in possesso di certificazione ISEE in corso di validità. La richiesta verrà valutata da una commissione appositamente istituita. La valutazione di accesso è compiuta sulla base di schede di valutazione sociosanitarie multidimensionali come la SVAMA. È importante sapere che il contributo è cumulabile con altri.

Gli interventi di sollievo e sostegno destinati al caregiver familiare sono un ulteriore e importante passo verso il riconoscimento di questa figura sia da un punto di vista sociale che economico. Se rientri in una delle categorie sopra descritte o desideri saperne di più puoi prendere appuntamento presso il tuo Distretto oppure parlarne direttamente con ParaMedica, con un nostro assistente sociale. L’assistente sociale è infatti un professionista esperto in grado di accompagnarti e aiutarti a comporre il miglior progetto assistenziale per il tuo caro nella domiciliarità, garantendogli di proseguire a vivere nella sua casa il più a lungo possibile e valutando tutte le opzioni esistenti per alleggerire le spese assistenziali.

Hai pensato per esempio che potrebbero esserci contributi pubblici (indennità, impegnative di cura, contributi del welfare comunale o integrativo) in grado di ristorarti delle spese? Oppure che il tuo caro possa accedere ad esenzioni e riduzioni di costi in grado di incidere comunque in modo positivo sulle risorse economiche a disposizione dell’assistenza e che ti spettano di diritto?

Parlane con noi; siamo al tuo fianco sempre.

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Se hai già assunto una badante non dimenticare di stabilire con lei le ferie

il contratto domestico, il più frequente in questi casi, prevede obbligatoriamente dei giorni di ferie; è importante quindi il prima possibile accordarsi per sapere quando saranno impiegate. Trovarsi all’ultimo minuto non è ovviamente consigliato come anche chiedere alla badante di non fare le ferie o di rinunciarvi a fronte di un compenso maggiore. Sconsigliamo questa scelta; nel lungo termine non giova a nessuno.

Se stai cercando una sostituta o il tuo genitore non necessita durante l’anno di un servizio h24 ma saresti più tranquillo se nel periodo di vacanze qualcuno si prendesse cura di lui, allora puoi assumere per un breve periodo (anche due settimane o meno) una persona dedicata. In questa situazione spesso non si sa da dove cominciare, se procedere con il passaparola, chiedere ad amici che hanno già assunto delle badanti, affidarsi a un’agenzia o mettere un annuncio su qualche sito.
Scegliere una persona per brevi periodi è sempre un momento delicato, occorre infatti

• mediare tra la persona uscente e quella nuova
• accertarsi che la persona nuova sia accolta dall’anziano
• valutare le reazioni dell’assistito
• favorire la conoscenza della persona e dell’ambiente

ParaMedica ti aiuta a gestire il rapporto tra il tuo caro e la badante

È importante che l’assistente domestica sia supportata e aiutata da un professionista sanitario in grado di fare una valutazione precisa dell’autonomia, della salute e delle necessità fisiche dell’assistito. Sappiamo quanto la badante sia un aiuto indispensabile per le famiglie e, proprio per questo, quanto sia altrettanto fondamentale un’assistenza sicura e un affiancamento infermieristico e medico periodico, in grado di monitorare nel dettaglio lo stato di salute del tuo famigliare. Grazie alla nostra esperienza, alla rete di contatti sul territorio, agli infermieri, ai medici e ai professionisti che collaborano con noi sapremo ascoltare la tua necessità, indicarti come trovare facilmente la persona giusta per l’assistenza domestica e quale sia la forma contrattuale migliore; inoltre faciliteremo l’inserimento di questa persona supportandola e lavorando insieme per il benessere del tuo caro.

Hai già trovato la persona giusta per le tue vacanze? Ecco allora un piccolo promemoria di alcune cose da non dimenticare di fare con lei:

• spiegare le abitudini dell’anziano, in termini di orari e preferenze
• comunicare la rotazione delle stanze in base all’esposizione solare
• informare su tempi e modi di utilizzo del raffrescamento
• vedere nel dettaglio dosi e tipologie di farmaci da far assumere
• mostrare oggetti o ritualità cari all’anziano da rispettare
• far presente le preferenze o le esigenze alimentari

….. e molto altro a seconda della situazione specifica.

Sappiamo quanto è importante non creare scompensi fisici e psicologi all’anziano; se quindi stai cercando una soluzione per vivere le tue vacanze serenamente non improvvisare. Una scelta non attenta potrebbe avere ripercussioni importanti, ben oltre il periodo estivo.

Contattaci per un confronto sulle tue necessità, saremo felici di aiutarti e consigliarti.

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